Emploi

Besoin d'être guidé dans votre recherche d'emploi ? En quête d'informations sur les démarches à entreprendre, sur les aides et dispositifs d'accompagnement proposés sur le territoire ? Par ici !

Emploi

L'accès à l'emploi et l'insertion professionnelle représentent un enjeu majeur qui conditionne l'équilibre social et le dynamisme du territoire. C'est pourquoi la Communauté d'Agglomération de La Rochelle soutient les structures et dispositifs d'accompagnement vers l'emploi, en particulier pour les personnes qui en sont les plus éloignées.

Pour lutter contre le chômage et garantir une insertion professionnelle durable, l'Agglo mise sur la coordination des moyens et sur l'accompagnement renforcé des personnes ayant des difficultés à trouver ou retrouver un emploi.

Affiche des Assisses de l'Emploi - 4 mai 2018

Encourager l'économie sociale et solidaire

L'Agglo soutient les Structures d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE), par des aides de fonctionnement et d'investissement. Elle pratique également la commande publique responsable en intégrant des clauses d'insertion professionnelle dans ses travaux et ses marchés de service.

La formation tout au long de la vie

Pour permettre aux citoyens d'accéder à la formation tout au long de la vie, le territoire dispose d'une Maison de la Réussite et de l'Insertion Professionnelle intégrée à l'Université de La Rochelle, de l'AFPA (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes), du GRETA (GRoupements d'ETAblissements).

Pour une insertion professionnelle durable

A travers le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE), la Communauté d'Agglomération finance des actions d'accompagnement individualisé et renforcé vers un emploi durable ou une formation qualifiante. Le PLIE s'adresse aux personnes en grande difficulté d'insertion sociale et professionnelle, résidant sur le territoire de l'agglomération.

Dispositif partenarial État / Département / Région Nouvelle-Aquitaine / Communauté d'Agglomération de La Rochelle, le PLIE est cofinancé par le Fonds Social Européen (FSE) dans le cadre du programme opérationnel national "Emploi et Inclusion" 2014-2020.

Escales chez les pros

Dans le cadre des Assises de l’Emploi, l’Agglo et ses partenaires (Mission Locale, CPME 17, Chambre de Métiers et de l’Artisanat, Chambre de Commerce et d’Industrie Charente-Maritime,) vous proposent de faire « Escales chez les pros ».

escales pro

Près de 40 professionnels, tous secteurs d’activité confondus, vous ouvrent leurs portes les 20, 21 et 22 octobre.

Ces journées, gratuites et ouvertes à tous, sont une occasion exceptionnelle de découvrir des savoir-faire, de visiter des locaux, habituellement fermés au grand public, d’échanger avec des hommes et des femmes passionnés par leur métier et de connaitre  les tendances et besoins en recrutement.

Pour participez à  « Escales chez les pros », vous devez préalablement vous inscrire à une visite d’une durée de 20 minutes et 2 heures selon la structure.

Prêt à embarquez ?

Découvrez ci-dessous les entreprises, classées par secteurs d’activité, qui ouvrent leur portes :

N’oubliez pas d’imprimer vos places et de les présenter lors des visites.

Farol :

Coutellerie, maroquinerie, gravure et découpe laser.

Visite de 1h, le 20 octobre de 10h à 12h et de 14h à 17h et le 21 octobre de 9h30 à 11h30.

Atelier Claire Jaurand :
  • Inscrivez-vous (prochainement en ligne)
Criollos :

Criollos est une chocolaterie artisanale haut de gamme qui propose des coffrets de bonbons de chocolats, des tablettes, des pâtes à tartiner, des confiseries. Elle est connue pour ses Pavés de La Rochelle® une recette originale inspirée de la rue de l’Escale à La Rochelle.

Visite de 1h, les 20 et 21 octobre à 15h30 : Métier et savoir-faire du chocolatier : comment fabriquer des chocolats
Visite de 1h, les 20 et 21 octobre à 17h : Conseillère de vente en chocolaterie : comment choisir ses chocolats

Coopérative des sauniers de l'ïle de Ré :

Les 70 sauniers de l’île de Ré récoltent environ 2 500 tonnes de gros sel et cueillent 140 tonnes de fleur de sel par an. Ce travail est fait par la maîtrise de techniques ancestrales, en respectant la nature, le sel et les hommes.

Visite de 1h le jeudi 20 ou le vendredi 21 octobre à 15h.

Cyclab :

L’Atelier CyclaB est le premier tiers lieu dédié à l’Économie Circulaire et au Zéro Déchet porté par une collectivité, le syndicat mixte Cyclad. 

Visite de 1h le vendredi 21 octobre à 10h, 11h, 14h et 15h.

EARL Cailleteau :

Entreprise viticole de 33 ha sur 3 communes Rivedoux, Sainte Marie et La Flotte.

Visite de 1h, le 20 octobre à 9h30, 11h, 14h30 et 16h et le 21 octobre à 9h30 et 11h.

Asso producteurs huitres de l'ïle de Ré :
  • Inscrivez-vous (prochainement en ligne)
Les bières de Ré :

La brasserie Bières de Ré voit le jour en 1996. Nous brassons aujourd’hui plus de 2.000 HL de bières artisanales et proposons une large gamme de bières primées lors de prestigieux concours. Nous élaborons également des sodas bio ainsi que des spiritueux.

Visite de 1h, les 20 et 21 octobre à 14h30 et 16h

Roméo Créateur Givré :

Fabrication de glaces artisanales avec des produits soigneusement sélectionnés.

Visite de 1h, les 20, 21 et 22 octobre à 10h.

BMW MINI H.CORMIER Véhicule Neuf et Mécanique Auto :

Commerce et réparation automobile BMW - MINI.

Visite de 2h, le 20 octobre à 10h.

H.Cormier BMW Motorrad :

Commerce et réparation Moto BMW.

Visite de 2h, le 22 octobre à 10h.

BMW MINI H.CORMIER Véhicule Occasion et Carrosserie :

Commerce et réparation automobile BMW - MINI. 

Visite de 2h, le 21 octobre à 10h.

France Pare Brise La Rochelle :

Les professionnels du centre France Pare-Brise La Rochelle réparent ou remplacent depuis 2012 votre pare-brise ainsi que tout type de vitrage automobile : lunette arrière, vitre latérale, toit ouvrant..

Visite de 1h30, le 21 octobre à 10h30

France Pare Brise Aytré :

Les professionnels du centre France Pare-Brise La Rochelle réparent ou remplacent depuis 2003 votre pare-brise ainsi que tout type de vitrage automobile : lunette arrière, vitre latérale, toit ouvrant…

Visite de 1h30, le 20 octobre à 10h30.

Carrefour Angoulins :

Magasin de commerce à prédominance alimentaire.

Visite de 1h, le 22 octobre à 9h et 10h30.

Intermarché :

Inscrivez-vous (prochainement en ligne)

E.Leclerc Saint-Martin de Ré :

Service de location, drive, magasin Maison-Culture-Multimédia, Traiteur, station-service et de lavage 24h/24, Leclerc a à cœur d’offrir un maximum de services à sa clientèle et ça tout au long de l’année.

Visite de 1h, les 20, 21 et 22 octobre à 10h.

Brico dépôt :

Dédié au bricolage et la rénovation de l’habitat, Brico Dépôt propose, à prix très attractifs et en quantité chantier, une offre qui va à l'essentiel.

Visite de 1h le jeudi 20 ou le vendredi 21 octobre à 15h et 16h.

Atlantic Bureau :

Aménagement des espaces professionnels.

Visite de 1h, les 20 et 21 octobre à 10h et 11h.

Ets Brunereau :

Créée en 1957, Brunereau est une entreprise forte d'une équipe de près de 30 salariés, la société s'est redéveloppée en se concentrant sur son coeur de métier, la peinture, le ravalement et la décoration.

Visite de 1h, les 20 et 21 octobre à 11h et 15h.

Smac :

SMAC vous propose des solutions pour la réalisation, la réfection ou l’entretien de l’étanchéité de votre toiture à La Rochelle et dans toute la région.

Visite de 1h, le 20 octobre à 11h et 14h et le 21 octobre à 11h.

Beaulieu Menuiserie :

Secteur d’activité : Spécialiste des ouvertures et des fermetures pour le particulier : vente et pose de fenêtres, portes, volets, portes d’entrée, portes de garage, portails, automatismes, stores, …

Visite de 2h, les 20 et 21 octobre à 10h et 16h

La Rochelaise Couverture Zinguerie :

La Rochelaise couverture zinguerie (LRCZ) est le résultat de la fusion de l’entreprise Antoine Lussot Couverture Zinguerie, créée le 1er août 2005 et de La Rochelaise couverture Zinguerie, immatriculée en 2017.

Visite de 1h30, le 21 octobre à 9h et 10h30
Mise en place de 4 ateliers sur lesquels les visiteurs peuvent tourner :

  1. Présentation de l'entreprise
  2. Travail de faconnage de métal (zinc, aluminium)
  3. Soudure
  4. Taille de l'ardoise

Uwl surfboards :

Les planches personnalisées fabriquées par UWL SURFBOARDS (planches de performance, planches évolutives et longboards) sont distribuées sur les marchés français et Européen. 

Visite de 1h, les 20 et 21 octobre à 10h, 11h, 14h30, 15h40.

Atlantique Alimentaire :

Créée en 1998, l’entreprise Atlantique Alimentaire est un acteur important du marché français des produits traiteur surgelés commercialisés en marque distributeur (MDD).

Visite de 30 minutes, le 20 de 10h à 11h30.

Fountaine Pajot :

Entreprise française de construction de catamarans de croisière.

Visite de 1h30, les 20 et 21 octobre à 9h30.

Galva atlantique :

Galva Atlantique, spécialiste en traitement de surface, propose des services de galvanisation aux professionnels, particuliers, artisans et collectivités.

Visite de 1h, le 21 octobre à 10h.

Groupe Leuké :

Le groupe a été créé en 2018 et est situé dans le marais poitevin, à St jean de Liversay. Nous sommes spécialisés dans le travail à façon du peuplier. A travers ses filiales, le groupe développe et fabrique des produits de première et seconde transformation autour des grumes et des connexes de productions et d’exploitation.

Visite de 1h le jeudi 20 ocotobre à 14h et 15h30 ou le vendredi 21 octobre à 9h et 10h30.

Lea Nature :

LEA NATURE est fabricant français indépendant de produits bio et éco-responsables depuis 29 ans (création en 1993).

Visite de 1h, le jeudi 20 ou le vendredi 21 octobre à 10h ou 11h00. 

P.U.M.A usinage bois :

Depuis sa création en 2002, l’entreprise P.U.MA. est spécialisée dans le profilage et l’usinage des bois massifs à façon et ce pour tout type d’essence.

Visite de 1h30, les 20 et 21 octobre à 10h et 14h.

Bali Catamarans :

Conception et fabrication de catamarans de croisières.

Visite de 2h le jeudi 20 à 9h ou le vendredi 21 octobre à 14h.

Sparcraft :

Fabrication de mâts de bateaux depuis 1994.

Visite de 1h, le 20 octobre à 14h30 et 15h30.

Altrad Endel :

Leader français de la maintenance industrielle et des services à l’énergie.

Visite de 1h, le 20 octobre à 10h et 14h.

Point P :

POINT.P est une marque française emblématique, spécialisée dans la distribution des matériaux de construction.

Visite de 1h, le 20 octobre à 10h, 11h, 14h et 15h

Huttopia les chardons bleus :

Chez Huttopia, spécialiste de l’hôtellerie de Plein Air, nous vous accueillons pour des séjours en hébergements originaux ou en emplacements avec votre tente, votre van ou tout simplement à la belle étoile…

Visite de 1h, les 20 et 21 octobre à 11h et 17h et le 22 octobre à 11h30 et 14h30.

Centre départemental d'hébergement pour personne en situation de handicap :

Accueil de personnes adultes en situation de handicap dans l’incapacité d’assurer une activité professionnelle (Foyer Occupationnel).

Visite de 2h, le 20 octobre à 10h.

Crit : 

Acteur majeur de l'intérim et du recrutement en France dans les secteurs du bâtiment, des travaux publics du transport, du tertiaire et de l’industrie.
Visite d’une heure à 10h30 et 14h30 les 20 et 21 octobre.

Conexio : 

Agence de marketing téléphonique à taille humaine, Conexio est bien plus qu’un centre d’appel industriel. Spécialiste de la prospection commerciale, Conexio vous accompagne dans l’optimisation de votre productivité commerciale et vous conseille dans la génération de business grâce à sa force commerciale supplétive.

Visite d'une heure, les 20 et 21 octobre de 9h30 à 12h30 et de 14h à 18h et le 22 octobre de 10h à 13h.

Inprod TV : 

Productions audiovisuelles événementielles, institutionnelles, post-production documentaire.

Visite d'une heure le samedi 22 octobre à 10h, 11h, 14h et 15h.

L'atelier Gourmand :

L'atelier Gourmand est un espace de 250m² dédié aux cours de cuisine et aux activités culinaires pour les entreprises et les particuliers.

Prestations en extérieur. Privatisation. Boutique. Escape Cook, Escape Game culinaire. Salle de réunion. 

L'atelier Gourmand est votre professionnel de l'organisation de votre séminaire et team building.

Visite de 20 minutes, le 21 octobre à 15h, 15h45, 16h30 et 17h15

Plus Com :

Entreprise de conseil, création graphique, site internet, photo & vidéo.

Visite de 1h, les 20 et 21 octobre à 9h30.

Géolocalisez l'entreprise : 

Les Assises de l'emploi

Avec les « Assises de l’emploi de La Rochelle », les acteurs locaux se sont lancé le défi d’imaginer de nouvelles solutions concrètes, réalistes et efficaces en matière d’emploi pour aider les entreprises à trouver les compétences dont elles ont besoin et faire profiter de la croissance de l’emploi les demandeurs locaux.

Depuis 2015, l’Agglo de La Rochelle affirme une volonté forte en matière d’économie et d’emploi. Si quelque 1 900 emplois ont été créés dans l’agglomération depuis 2 ans, et que le chômage a baissé de 0,6 point, il demeure encore trop élevé avec un taux de 9,6%. Parallèlement, les chefs d’entreprises expriment des difficultés dans certains secteurs pour recruter et trouver les compétences adéquates.

Avec ces « Assises de l’emploi de La Rochelle », les acteurs locaux* se sont lancé le défi d’imaginer des solutions concrètes en matière d’emploi, à savoir adapter les formations et les qualifications aux compétences recherchées par les employeurs, rendre plus attractifs certains métiers et certaines entreprises, faciliter le retour à l’emploi de ceux qui en sont le plus éloignés et simplifier le recrutement dans les très petites entreprises.

LE PLAN D'ACTIONS

Brochure Assises de l'emploi

Les échanges riches et pragmatiques ont permis de définir des actions, dans 4 champs d’intervention prioritaires, qui ont été présentées le 4 mai 2018 à La Coursive et sont mises en œuvre progressivement.

Des réponses concrètes sont apportées pour aider les entreprises à améliorer leur image auprès des candidats en recherche d’emploi : expliciter les valeurs internes, donner du sens à l’activité ou encore valoriser les métiers et les parcours professionnels.

D’autres seront mises en œuvre pour rendre plus adéquates les formations, de tout niveau, et les besoins des entreprises, les métiers et leurs évolutions.

Des dispositifs plus spécifiques seront aussi déployés pour le retour à l’emploi des demandeurs de longue durée, et pour accompagner les toutes petites entreprises qui veulent recruter.

VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI DANS L’AGGLOMÉRATION ?

De nouvelles solutions concrètes en matière d’emploi ont donc été imaginées pour aider les entreprises à trouver les compétences dont elles ont besoin. Et faire profiter de la croissance de l’emploi les demandeurs locaux. Une rubrique donnant accès à l’ensemble des offres d’emploi sur le territoire a notamment été mise en ligne sur ce site : emploi.agglo-larochelle.fr. Grâce aux données mises à disposition par Pôle Emploi et de nombreux partenaires, cette page vous donne accès à l’ensemble des offres proposées sur le territoire. Un accès simple, rapide, personnalisé pour répondre à vos besoins et actualisé en temps réel.

L’emploi plus près de chez vous avec l’Agglo !

Visuel rubrique offres d'emploi

Recruter et former ses salariés sur le territoire

Guide recruter et former ses salariés

Dans le cadre des travaux initiés par les Assises de l’emploi, les membres de la commission « convergence des filières, des formations et des processus de recrutement » ont élaboré un guide d’aide au recrutement à destination des très petites entreprisesInteractif, ce guide permet aux TPE de trouver rapidement des conseils, des réponses et des contacts locaux en matière d’emploi, de formation et de gestion de ressources humaines.

Il répond à l’un des objectifs fixés par l'Agglo, la Préfecture, la Région, les Chambres consulaires et les autres partenaires locaux : apporter des réponses concrètes, réalistes et efficaces en matière d’emploi pour aider les entreprises à trouver les compétences dont elles ont besoin et faire profiter de la croissance de l’emploi, les demandeurs locaux. 

* Cette démarche inédite et originale, qui a démarré en septembre 2017, est portée par la Communauté d’Agglomération de La Rochelle avec la Préfecture de la Charente-Maritime, la Région Nouvelle-Aquitaine, la Chambre de métiers et de l’artisanat 17, la Chambre de commerce et d’industrie de La Rochelle, Pôle Emploi, la Mission locale, ainsi que la plupart des acteurs de l’emploi et de la formation, des institutions aux partenaires sociaux.

Le Lab' de l'emploi

Depuis plus de 5 ans, la Zone d’Emploi de La Rochelle connaissait une croissance de l’emploi salarié ainsi qu’une baisse du taux de chômage. Malheureusement la crise sanitaire de la COVID-19 a stoppé ces résultats engendrant de lourdes conséquences sur l’emploi et l’économie de notre territoire.

Une solution concrète pour l'emploi

Face à cette crise d’une ampleur inédite, la Communauté d’Agglomération de La Rochelle a pris des mesures concrètes et immédiates de soutien aux entreprises via l’élaboration d’un plan d’accompagnement à l’économie et l’emploi. Outre des aides financières en direction des entreprises, l’Agglo a renforcé son action en direction des demandeurs d’emploi les plus fragiles qui paient un très lourd tribut à la crise.

Les collectivités locales et leurs partenaires doivent jouer un rôle de « bouclier social » en recrutant, formant, préparant les demandeurs d’emploi les plus fragiles à rejoindre les entreprises lors de la reprise économique.

L’Agglo mène déjà une politique de lutte contre l’exclusion avec notamment le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) et une politique d’achat socialement responsable.

Avec le Lab’ de l’Emploi, l’enjeu est d’aller encore plus loin et d’offrir des solutions concrètes et complémentaires aux offres de l’État et de la Région Nouvelle-Aquitaine.

Des enjeux à relever 

  • Répondre à la crise sociale et économique : outre des aides financières en direction des chefs d’entreprises et des étudiants, l’Agglo a souhaité renforcer son action en direction des demandeurs d’emploi, jeunes et moins jeunes qui paient un lourd tribut à la crise.
  • Inscrire un projet territorial fédérateur pour les communes membres et l’EPCI, avec les acteurs de l’emploi et les entreprises, dans la continuité des Assises de l’Emploi. Le Lab’de l’emploi est un « nouveau contrat social » pour les plus fragiles.
  • Permettre une augmentation de l’employabilité des personnes et une valorisation des compétences développées
  • Engager un transfert des compétences acquises dans les collectivités vers le secteur économique.
  • Affirmer un engagement RSE des collectivités.

Une démarche sur 3 ans :

Dispositif expérimental


Le Lab’ de l’Emploi est un dispositif expérimental proposé à l’État pour les demandeurs d’emploi les plus fragiles de
l’Agglomération rochelaise, à savoir :

  • Les demandeurs d’emploi en Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville,
  • Les demandeurs d’emploi de longue durée,
  • Les bénéficiaires du RSA,
  • Les travailleurs handicapés,

Accueilli au sein de l’Agglo de La Rochelle, des communes membres et des partenaires pour une durée d’un an, le demandeur d’emploi sera suivi par un tuteur et alternera des périodes de mises en situation professionnelle, de découverte des métiers et de formation.
A l’issu du contrat, l’accompagnement sera prolongé par l’Agglo pendant 6 mois pour faciliter l’intégration durable dans une entreprises locale. Jusqu’à 100 emplois en Parcours Emploi Compétences seront proposés sur 3 ans ( 27 en 2021, 36 en 2022, 37 en 2023).

Le Lab’de l’emploi est bien plus qu’un dispositif de recrutement. il propose un accompagnement sur mesure
adapté aux besoins des demandeurs d’emplois et des communes et entreprises employeuses. objectif final : le recrutement pérenne des demandeurs d’emploi au sein des entreprises locales.

Contact :

Pass'RH

Artisans, chefs d'entreprise, osez recruter avec le Pass'RH !

4 outils pour faciliter le recrutement

  • Comment recruter son premier salarié ?
  • Ou trouver des conseils en ressources humaines ? 
  • Comment former quand on est patron et non DRH ?
  • Comment bien choisir son salarié ? 

Autant de questions qui peuvent vite tourner au casse-tête notamment pour les dirigeants de PME. Fort de ce constat, l'Agglomération de La Rochelle, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Charente-Maritime et la Chambre de Commerce et d'Industrie La Rochelle proposent aux entreprises, le Pass'RH, une offre de 4 outils d'aide au recrutement.

Webinfo'RH

Guide recruter et former ses salariés

Un guide interactif unique pour trouver rapidement des conseils, des réponses, des contacts locaux en matière d'emploi, de formation et de gestion des ressources humaines.

Il répond à l’un des objectifs fixés par l'Agglo, la Préfecture, la Région, les Chambres consulaires et les autres partenaires locaux : apporter des réponses concrètes, réalistes et efficaces en matière d’emploi pour aider les entreprises à trouver les compétences dont elles ont besoin et faire profiter de la croissance de l’emploi, les demandeurs locaux. 

Pratik'RH

Des ateliers pratiques organisés régulièrement par la Chambre de Commerce et d'Industrie La Rochelle pour sensibiliser les dirigeants à la gestion des ressources humaines : management, recrutement, entretiens professionnels, gestion de conflits ...

  • Ateliers de 8h30 à 10h sous forme de petits déjeuners

Mon coach'RH

Un coach est à vos côtés lors du recrutement d'un salarié: accompagnement personnalisé, formation sur-mesure, renforcement de vos compétences en matière de recrutement.

  • Jusqu'à 21 h de conseil et formation pour 150 €

Un numéro vert dédié au TPE

Pour toutes questions sur les aides à l'embauche sur le territoire: 0800 940166

Vivre & travailler à La Rochelle

Dans le cadre des Assises de l’Emploi, l’Agglo et ses partenaires ont imaginé un kit d’accueil à destination des salariés et de leurs familles.

Objectif : faciliter leur installation sur le territoire.

Emploi, logement, éducation, enseignement supérieur, transport, culture, sport…  tous les renseignements utiles se trouvent à portée de clic !

fille sur un vélo face aux tours

Banque de stages en ligne

Une plateforme permettant de mettre en relation l’offre et la demande en matière de stages vient d’être mise en ligne. Initiative issue des Assises de l’Emploi, CMonStage s’adresse à un large public : du collégien à l’étudiant, en passant par les demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle.

Démarche active et innovante initiée par l’Agglomération, les Assises de l’Emploi impliquent de nombreux acteurs du territoire : la CCI, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat, la Préfecture, Pôle Emploi, l’ERO, la Mission Locale, La Fabrique à Entreprendre, des entreprises, agences d’intérim, centres de formation… Leur objectif : mieux répondre aux besoins en personnel des entreprises et à la recherche d’emplois durables de la part des chômeurs.

Les Assises s’articulent autour de 25 actions dont le programme se déploie progressivement.

Notons parmi les dernières actions mises en œuvre :

  • Une banque locale des stages, CMonStage, pour faciliter la découverte du monde des entreprises. Cmonstage.fr est un site régional, porté par Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine, doté aujourd’hui d’une interface locale. Il s’adresse à un large public : du collégien à l’étudiant, en passant par les demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle. L’objectif est notamment de faire découvrir des métiers et secteurs spécifiques tels que l’hôtellerie-restauration ou le BTP. Les entreprises peuvent déposer leurs offres et les jeunes peuvent les consulter sur www.cmonstage.fr
  • Un Pass’RH pour fournir aux entreprises de moins de 20 salariés des outils d’aide au recrutement (guide interactif sur les ressources humaines, ateliers pratiques…) ainsi qu’un numéro vert d’aide à l’embauche sur le territoire : 0 800 940 166.
Cmonstage

Recherche d'emploi, accompagnement, Plie

Vous êtes en situation de transition professionnelle, vous habitez une Zone Urbaine Sensible de l'agglomération, vous êtes depuis longtemps éloigné de l'emploi, ou bien étudiant ? Voici vos principaux interlocuteurs selon votre situation.

Vous êtes en situation de transition professionnelle, vous habitez une Zone Urbaine Sensible de l'agglomération, vous êtes depuis longtemps éloigné de l'emploi, ou bien étudiant ? Voici vos principaux interlocuteurs selon votre situation.

L'Espace Régional d'Orientation

Principal lieu d'information, de ressources et de conseils sur la vie professionnelle, l'Espace Régional d'Orientation (ERO) du Bassin d'emploi de La Rochelle constitue la première structure à contacter pour trouver une formation ou un emploi.

L'ERO propose des lieux d'accueil et points emploi dans toute l'agglomération, ouverts à tous. Ces espaces mettent à disposition de la documentation, des postes informatiques avec accès à Internet, et permettent de rencontrer un professionnel avec ou sans rendez-vous.

Ces ressources permettent d'obtenir un premier niveau d'information dans le cadre d'une démarche de recherche d'emploi, d'évolution professionnelle, création d'entreprise, validation des acquis de l'expérience (VAE), formation.

Les Points Emploi de quartier

Rencontre avec un conseiller dans un point emploi de quartier

Vous habitez une zone urbaine sensible de l'agglomération et cherchez un emploi ? Rendez-vous dans l'un des quatre Points Emploi de Quartiers répartis sur le territoire pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé : informations, conseils, orientation vers des entreprises ou organismes de formation, mise en relation...

Point Emploi - Centre communal d'Action Sociale

4, rue de la résistance 17440 Aytré
Tél. 05 46 55 41 41Envoyer un courriel

Ouvert les lundi, mardi et jeudi de 9h15 à 12h30 et de 13h30 à 17h

Accès en bus par la ligne ILLICO 1, arrêt Jaurès

Point Emploi de Laleu / La Pallice / La Rossignolette

26, rue de la Muse 17 000 La Rochelle
Tél. 05 46 42 57 85 | Envoyer un courriel

Accès en bus par la ligne 1, arrêt Laleu Sports ou par la ligne 7, arrêt Place des halles

Point Emploi de Villeneuve-les-Salines

7, av. du 14 Juillet 17 000 La Rochelle
Tél. 05 46 52 32 00 | Envoyer un courriel

Accès en bus par la ligne 2, arrêts 14 juillet ou Lavoisier

Point Emploi de Mireuil / DEFI

1, Av. Schumann 17 000 La Rochelle
Tél. 05 46 43 32 62 | Envoyer un courriel

Accès en bus par les lignes 1, 6,7 arrêt Quatre Fages

La Maison de la Réussite et de l'Insertion Professionnelle (MRIP)

Service intégré à l'Université de La Rochelle, la Maison de la Réussite et de l'Insertion Professionnelle (MRIP) coordonne l'ensemble des actions relatives à l'insertion professionnelle des étudiants. Son Bureau d'Aide mène des actions :

  • d'accompagnement : accueil individualisé, présentation des métiers, rédaction de CV et lettres de motivation, préparation à l'entretien d'embauche, présentation de l'organisation des entreprises...
  • d'aide à la recherche d'emploi ou de stage : diffusion d'offres, appel à projets PULPE...
  • de sensibilisation à l'entreprenariat.

Maison de la Réussite et de l'Insertion Professionnelle

23, rue Albert Einstein 17 000 La Rochelle
Tél. 05 46 45 72 81

Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE)

Dépliant de présentation du PLIE

Le PLIE a pour objectifs de faciliter l'accès à un emploi durable ou à une formation qualifiante des personnes en grande difficulté d'insertion sociale et professionnelle, résidant sur le territoire de l'agglomération.

Son rôle est de mettre en œuvre des parcours d'insertion professionnelle personnalisés et individualisés, grâce à la coordination des différents acteurs et actions menées sur le territoire en faveur de l'insertion et l'emploi.

Il propose diverses actions

  • formations, bilans, orientations
  • prospections et suivis dans l'emploi
  • accompagnement et insertion par l'activité économique...

Le PLIE est également un dispositif qui répond aux demandes des entreprises ayant besoin d’un appui au recrutement et  d’un suivi de l’intégration des salariés. Il fait partie des partenaires pour la mise en œuvre des clauses d’insertion.

Dispositif partenarial État / Département / Communauté d'Agglomération de La Rochelle, le PLIE est cofinancé par le Fonds Social Européen (FSE) dans le cadre du programme opérationnel national "Emploi et Inclusion" 2014-2020 et la Région Nouvelle-Aquitaine. 

Ce dispositif est réservé aux demandeurs d'emploi de plus d'un an ou personnes en parcours dans une Structure d'Insertion par l'Activité Economique.

Service Emploi et enseignement supérieur

6, rue Saint Michel 17 000 La Rochelle
Tél. 05 46 30 34 61 | Consulter l'appel à projets | Envoyer un courriel

Logos partenaires PLIE

Appel à projets Plie

Appel à projets d’actions 2022, dans le cadre du Programme Opérationnel National « Emploi et Inclusion » 2014 - 2021. Cofinancé par le Fonds Social Européen.

La Communauté d'agglomération de la Rochelle communique un nouvel appel à projets pour la programmation du PLIE de La Rochelle 2022, dans le cadre du Programme Opérationnel National pour l'Emploi et l'Inclusion sur les reliquats de l'axe 3 "Lutter contre la pauvreté et promouvoir l'inclusion".

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