« Les femmes méconnaissent souvent les métiers de l’économie bleue, en ont une représentation ancienne, et parfois s’auto-censurent pensant que ce n’est pas fait pour elles. Et pourtant de réels besoins en recrutement existent sur le territoire », estiment les copilotes de l’action : la Direction Emploi, Enseignement Supérieur de l’Agglo et France Travail.

Un nouveau parcours de découverte des métiers, intitulé "L’économie bleue se décline au féminin", est proposé aux femmes en reconversion professionnelle et rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi (manque de qualifications, d’expériences professionnelles, problèmes de mobilité…).

Un grand nombre d’opportunités

La journée organisée le 14 mars dernier dans le cadre du programme européen Winblue (Women in blue economy) qui promeut l’égalité entre les femmes et les hommes dans l’économie bleue a été un tel succès que l’Agglo, qui travaille déjà sur des actions par filière économique, a souhaité poursuivre ces travaux auprès d’une autre cible de femmes.

C’est ainsi qu’est né "L’économie bleue se décline au féminin", un parcours co-conçu avec France Travail.

Le territoire, avec ses secteurs maritimes clés tels que la pêche, le nautisme, le tourisme, la technologie marine mais aussi les énergies renouvelables, offre un grand nombre d’opportunités y compris pour des publics faiblement diplômés. Citons par exemple les métiers de mytilicultrice, poissonnière, stratifieuse, menuisière d’agencement, accastilleuse dans le nautisme, conductrice, cariste ou encore agente ferroviaire, agréeuse au port de commerce, hydrothérapeute dans le tourisme…

Quatre temps forts

Construit en quatre temps, le programme a été lancé le 16 mai à l’occasion d’Uniques, un festival national qui milite pour l’égalité des chances pour tous. Vingt-trois femmes aux profils très différents ont été invitées par le Plan local d’insertion et de l’emploi (PLIE), France Travail, la Mission locale ou encore Cap emploi à participer à la journée.

Présentation de plusieurs métiers de l’économie bleu, d’entreprises du bassin rochelais avec des besoins de recrutements par le cabinet Mariteam, visite du lycée maritime de La Rochelle… : à l’issue de cette journée, treize femmes ont finalement accepté de poursuivre le parcours et de s’engager dans la construction d’un vrai projet professionnel.

Le deuxième temps fort du programme s’est déroulé le 6 juin au Grand port maritime de La Rochelle. Après une présentation du port et de ses activités, deux femmes sont venues témoigner de leur formation de stratifieuse.

La troisième étape est programmée le 18 juin, à l’occasion de la Semaine du nautisme, où sera proposé un véritable jobdating avec des entreprises et des centres de formation sur le Navire des métiers.

Et enfin, dernier acte du parcours le 1er juillet : les femmes seront accueillies au sein d'un chantier naval pour un temps d’échanges avec le centre de formation intégré et le bilan des démarches engagées avec France Travail.