Emploi
Besoin d'être guidé dans votre recherche d'emploi ? En quête d'informations sur les démarches à entreprendre, sur les aides et dispositifs d'accompagnement proposés sur le territoire ? Par ici !
Emploi
L'Agglomération de La Rochelle agit pour faciliter l'accès à l'emploi, accompagner les recrutements et renforcer l'attractivité économique du territoire. Aux côtés des acteurs de l'emploi, de l'insertion et des entreprises, l'Agglo soutient des dispositifs pour répondre aux besoins des habitants et des employeurs.
Un accompagnement pour trouver ou retrouver un emploi
Avec le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE), l'Agglo accompagne les personnes qui rencontrent des difficultés d'accès à l'emploi. Objectif : construire un parcours adapté à chaque situation pour favoriser un retour durable à l'emploi ou l'accès à une formation qualifiante.
Faciliter l'installation et l'emploi des nouveaux habitants
Trouver un emploi pour son conjoint, découvrir le marché du travail local, préparer son installation : l'Agglo propose des outils pour accompagner les nouveaux arrivants et leurs familles :
- Conjoints Booster met en relation les conjoints en recherche d'emploi avec les entreprises du territoire.
- Le guide Vivre et travailler à La Rochelle rassemble les informations utiles pour s'installer et vivre dans l'agglomération.
Accompagner les entreprises dans leurs recrutements
L'Agglo et ses partenaires proposent des actions pour aider les entreprises, notamment les TPE et PME, à recruter, à développer leurs compétences en ressources humaines et à faire connaître leurs métiers.
Consulter les offres d'emploi
Vous recherchez un emploi sur le territoire ? Retrouvez les offres proposées par les entreprises locales ainsi que les possibilités de recrutement au sein de l'Agglomération.
Conjoints Booster
Créée à l'initiative de l'Agglomération de La Rochelle et d'entreprises du territoire, en partenariat avec l'Apec, Conjoints Booster facilite l'accès à l'emploi des conjoints de nouveaux salariés et accompagne les entreprises dans leurs recrutements.
Conjoints Booster : un coup de pouce pour trouver un emploi
Arriver sur un nouveau territoire, c'est aussi découvrir un nouveau marché du travail et reconstruire son réseau professionnel.
Avec Conjoints Booster, vous pouvez :
- Échanger avec des professionnels de l'emploi et des responsables d'entreprises.
- Découvrir les entreprises, les métiers et les opportunités du territoire.
- Participer à des rencontres, des visites d'entreprises et des jobs dating.
- Bénéficier de conseils pour votre recherche d'emploi.
- Développer votre réseau professionnel et partager vos expériences avec d'autres conjoints.
Qui peut rejoindre la communauté ?
Conjoints Booster s'adresse aux personnes :
- Installées depuis moins de 24 mois sur le territoire de l'Agglomération de La Rochelle.
- Dont le conjoint ou la conjointe travaille comme cadre ou a créé son entreprise sur le territoire.
- Qui sont à la recherche active d'un emploi.
Vous êtes une entreprise ?
Recruter un collaborateur venant d'une autre région peut aussi nécessiter d'accompagner l'installation de sa famille.
En rejoignant Conjoints Booster, votre entreprise peut :
- Faciliter l'installation et l'intégration de ses nouveaux collaborateurs.
- Proposer un accompagnement professionnel à leur conjoint.
- Rencontrer de nouveaux talents présents sur le territoire.
- Faire connaître ses métiers et ses besoins en recrutement.
- Échanger avec d'autres entreprises et professionnels des ressources humaines.
Conjoints Booster constitue ainsi un outil complémentaire pour recruter et fidéliser les collaborateurs.
Comment rejoindre Conjoints Booster ?
Pour obtenir des informations ou intégrer la communauté, contactez :
- Agglomération de La Rochelle : ees@agglo-larochelle.fr - 05 46 30 34 39
- Apec : apecplla@apec.fr - 05 46 45 77 87
Accompagnement RH des entreprises
Recruter un premier salarié, trouver les bonnes compétences, fidéliser ses collaborateurs ou améliorer ses pratiques de management : l'Agglomération de La Rochelle et ses partenaires accompagnent les entreprises dans leurs enjeux de ressources humaines. Ces actions s'adressent notamment aux très petites, petites et moyennes entreprises, qui ne disposent pas toujours d'un service RH dédié.
Pratik'RH : des ateliers pour les dirigeants
Comment réussir un recrutement ? Mener un entretien professionnel ? Accompagner ses salariés ou gérer des situations difficiles ? Avec Pratik'RH, les dirigeants peuvent participer à des ateliers pratiques consacrés aux principales questions de gestion des ressources humaines.
Organisées par la Chambre de Commerce et d'Industrie Charente-Maritime, ces rencontres permettent d'aborder différents sujets :
- La marque employeur : recrutement, intégration et fidélisation
- Le management dont les nouvelles générations et l'organisation du travail
- L'usage de l'IA
- Le développement des compétences
- ...
Ces ateliers sont aussi l'occasion d'échanger avec d'autres dirigeants et de partager des expériences.
Conjoints Booster : recruter et attirer de nouveaux talents
Vous recrutez des collaborateurs venant d'autres régions ? La communauté Conjoints Booster vous permet d'accompagner leur installation en facilitant la recherche d'emploi de leur conjoint.
Elle offre également l'opportunité de rencontrer des candidats et de développer votre réseau professionnel local.
Le PLIE : faciliter l'accès à l'emploi et les recrutements
Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) accompagne les personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi. Il travaille avec les entreprises du territoire pour identifier des opportunités professionnelles, faciliter les recrutements et accompagner l'intégration des salariés.
Vivre et travailler à La Rochelle
Vous allez vous installer dans l'agglomération rochelaise pour des raisons professionnelles ? Vous êtes en mobilité professionnelle ou accompagnez un conjoint qui vient de trouver un emploi sur le territoire ?
Vous venez de décrochez un emploi ?
Pour faciliter votre installation, l'Agglomération de La Rochelle et ses partenaires ont réalisé le guide numérique « Vivre et travailler à La Rochelle ».
Destiné aux nouveaux salariés et à leurs familles, mais aussi aux personnes qui envisagent de s'installer sur le territoire, ce guide rassemble les informations pratiques pour préparer son arrivée et découvrir son nouvel environnement. Il constitue également un outil pour les entreprises qui souhaitent accompagner l'installation de leurs nouveaux collaborateurs.
Logement, emploi, modes de garde, scolarité, transports, santé, culture, sport et loisirs… Vous y trouverez des renseignements et des contacts utiles pour organiser votre installation, découvrir les services disponibles et faciliter votre quotidien dans l'agglomération rochelaise.
Consulter le guide Vivre et travailler à La Rochelle
Votre conjoint recherche un emploi ?
L'Agglomération de La Rochelle propose également Conjoints Booster, une communauté qui accompagne les conjoints de nouveaux salariés dans leur recherche d'emploi et facilite leur mise en relation avec les entreprises locales.
Le PLIE : un accompagnement vers l'emploi
A travers le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE), la Communauté d'Agglomération finance des actions d'accompagnement individualisé et renforcé vers un emploi durable ou une formation qualifiante. Le PLIE s'adresse à toute personne résidant sur le territoire de l’Agglomération, en recherche d’emploi depuis plus d’un an.
A qui s’adresse le PLIE ?
Pour avoir accès au dispositif PLIE , il faut habiter dans l’une des 28 communes du territoire de l’Agglomération. Il faut également remplir, au minimum, une de ces conditions :
- être demandeurs d’emploi de longue durée (plus d’un an) inscrits ou non-inscrits à France Travail
- être en contrat aidé avec un employeur du secteur non marchand (Parcours Emploi Compétences)
- être orienté par le Département de la Charente-Maritime sur ses mesures et actions inscrites au PLIE
- présenter des difficultés particulières d’insertion sur avis motivé d’un prescripteur et après validation par le Président du PLIE
- bénéficier d’heures d’insertion dans le cadre d’un marché faisant l’objet d’une clause sociale d’insertion
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Les champs d’actions du PLIE
Le PLIE propose :
- un accompagnement individualisé assuré par un référent de parcours unique sans limite de durée.
- un accompagnement spécifique pour les femmes et seniors des 3 quartiers prioritaires du territoire : Villeneuve-les-Salines, Mireuil, Port-Neuf (dans le cadre du projet Cité de l’Emploi initié par l’Etat)
- des ateliers pour favoriser l’accès à l’emploi : lever les freins professionnels à l’emploi via une étape sociale, ateliers ciblés : confiance en soi et image de soi.
Il prospecte également les entreprises du territoire pour développer un réseau d’entreprises permettant au public en Parcours Emploi PLIE d’intégrer un emploi durable.
Enfin le PLIE est un dispositif qui répond aux demandes des entreprises ayant besoin d’un appui au recrutement et d’un suivi de l’intégration des salariés. Il fait partie des partenaires pour la mise en œuvre des clauses d’insertion.
Le PLIE est un dispositif partenarial État / Région Nouvelle Aquitaine / Département / Communauté d'Agglomération de La Rochelle. Il est cofinancé par le Fonds Social Européen (FSE +) pour la période 2022- 2027 et la Région Nouvelle-Aquitaine.
LE FSE + finance l’animation du PLIE. Il permet de mettre en œuvre les parcours vers l'emploi des participants du PLIE. Il assure la coordination d'une vingtaine d'intervenants mobilisés auprès des participants. Il favorise aussi l'articulation entre les différentes offres de services et les étapes clés du parcours .
Le FSE + est un fonds structurel de l’Union européenne. Sa vocation principale est de contribuer à améliorer les perspectives professionnelles de l’ensemble des citoyens européens, en particulier ceux en situation de précarité ou d’exclusion.