L'Agglo recrute

RECRUTEMENT D'UN GESTIONNAIRE ASSURANCE

Référence : 8233

Date limite de candidature : 31 juillet 2021

Au sein de la Direction des affaires juridiques et immobilières, sous l’autorité de son directeur et en collaboration avec la chargée d’assurance, vous assurez la gestion des sinistres de la Ville de La Rochelle et de la Communauté d’Agglomération de La Rochelle (28 communes) en lien avec les différents services, les assureurs et les tiers, et suivez l’exécution des contrats d’assurance des deux collectivités.

RECRUTEMENT D'UN RESPONSABLE RELATIONS AVEC LES PUBLICS

Référence : 435

Date limite de candidature : 6 août 2021

Au sein de la Médiathèque Michel-Crépeau, sous l’autorité de la Directrice de la Médiathèque, vous assurez les missions de Responsable Relations avec les publics. Vous avez principalement en charge l’organisation, l’évaluation et l’amélioration de la qualité de l’accueil du public ainsi que la coordination et l’évaluation des actions de développement des publics dans une logique à la fois globale et de segments. Vous encadrez l’équipe Relations avec les publics et participez à l’accueil des usagers aux heures d’ouverture de la médiathèque (renseignements, recherches, inscriptions, prêts, retours).

RECRUTEMENT D'UN CHARGE D'OPERATIONS TRAVAUX NUMERO 12699

Référence : 12699

Date limite de candidature : 27 août 2021

Au sein du service eau, vous assurez la conduite d’opérations des travaux sur le réseau d’eau potable. Vous participez à la prévision pluriannuelle des travaux de renouvellement des réseaux et des branchements eau potable. Vous passez et utilisez les marchés d’études et travaux nécessaires à l’activité du service et concernant le renouvellement du patrimoine. Vous vérifiez le bon déroulement des chantiers (moyens mis en œuvre, sécurité, …)

RECRUTEMENT D'UN AGENT DE MAINTENANCE - CHAUFFEUR N°793

Référence : 793

Date limite de candidature : 31 août 2021

Au sein de l’unité transport et maintenance, sous l’autorité du coordonnateur maintenance, vous assurez l’entretien et les réparations courantes des installations et du matériel du service (excepté le matériel roulant) sur le territoire de la CDA ainsi que les réparations diverses sur l’ensemble des déchèteries. Vous assurez aussi des remplacements sur le poste de lavage et sur les postes de conduites des différents véhicules PL du service.

RECRUTEMENT D'UN OUVRIER D'ENTRETIEN RESEAUX NUMERO 571

Référence : 571

Date limite de candidature : 31 août 2021

Au sein du service Collecte et Transfert de la Direction Assainissement, , sous la conduite du responsable de l’exploitation et des Chefs de Secteur, vous assurez l’exploitation et l’entretien des réseaux d’assainissement des eaux usées et des ouvrages pluviaux primaires. Basé sur le site de Port-Neuf, vous intervenez sur l’ensemble du territoire de Communauté d’Agglomération.

Recrutement d'un Chef de projet – Coordinateur de la convention territoriale globale

Référence : 13285

Date limite de candidature : 10 septembre 2021

Rattaché à la Direction Générale Adjointe Mutualisée Culture, Education, Sports et affaires maritimes, placé sous l’autorité du directeur de l’Education et en lien avec les services de l’agglomération, les communes, la CAF, les associations et les partenaires institutionnels du territoire, vous pilotez la conception, la mise en oeuvre et le suivi de la Convention Territoriale Globale. Vous intervenez en appui et en soutien des élus, des communes, et du comité de pilotage pour les missions de coordination et de pilotage technique de la CTG. Vous travaillez en appui du Vice-Président communautaire en charge des pratiques éducatives d’enfance et de jeunesse intéressant l’ensemble des communes membres de l’agglomération.

L'Agglo recrute

La Communauté d'Agglomération de La Rochelle recherche en priorité des profils techniques pour les secteurs de l'Assainissement, de l'Aménagement et de l'Urbanisme, de la Gestion des déchets.

La Communauté d'Agglomération de La Rochelle accueille par ailleurs des stagiaires de tout niveau : de la 3e au bac +5. Les stages supérieurs à 2 mois font l'objet d'une gratification, conformément à la loi. Il appartient au collégien, lycéen ou à l'étudiant d'adresser une lettre de candidature (CV + lettre de motivation) au service des Ressources Humaines qui se charge ensuite de transmettre les demandes aux services concernés.

Consultez nos offres d'emploi et transmettez vos candidatures en ligne via le formulaire ci-dessus ou à l'adresse suivante :

Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de La Rochelle

6 rue St Michel, BP 1287, 17086 LA ROCHELLE CEDEX 02

Recrutement sur concours

La voie privilégiée d'accès à la Fonction Publique Territoriale est le concours. Différents types de concours existent :

  • les concours externes ouverts aux candidats possédant un niveau de diplôme déterminé
  • les concours internes ouverts aux fonctionnaires et aux agents publics ayant accompli une certaine durée de service dans l'administration
  • le 3e concours ouvert aux personnes justifiant d'une expérience en qualité d'élu local, de responsable d'association ou d'une ou plusieurs expériences professionnelles de droit privé, pendant une durée déterminée.

Les concours de catégorie A, B et C sont organisés par les Centres Départementaux de Gestion de la Fonction Publique Territoriale ou par le Centre National de la Fonction Publique Territoriale pour les concours de catégorie A+ (Administrateur, Conservateur du patrimoine, Conservateur des bibliothèques, Ingénieur chef).

La réussite au concours de la fonction publique territoriale ne vaut pas recrutement. Le lauréat est inscrit sur une liste d'aptitude pendant un an, renouvelable deux fois. Durée pendant laquelle il doit rechercher un emploi dans une collectivité.

Recrutement sans concours

Si les emplois de la fonction publique territoriale sont normalement occupés par des fonctionnaires, des contractuels peuvent être recrutés dans les cas suivants :

  • sur un emploi vacant dans l'attente du recrutement d'un fonctionnaire,
  • pour remplacer un agent en congé annuel, congé de maladie, de maternité, etc,
  • en cas d'accroissement temporaire ou saisonnier d'activité,
  • dans le cadre d'un programme de formation, d'insertion, de reconversion professionnelle ou d'un apprentissage,
  • dans le cadre du parcours d'accès aux carrières de la fonction publique (Pacte).

Cas particuliers

Les travailleurs handicapés ne sont pas assujettis à l'obligation de concours et peuvent faire l'objet d'un recrutement direct. Certains emplois de catégorie C n'exigeant pas de qualification ou de diplôme particulier sont également ouverts à un recrutement sans concours.